الفصل 17 من رواية لقد أصبح تلاميذي أوغادا | BerryMist

لقد أصبح تلاميذي أوغادا — أنامين

الفصل 17 عند تأسيس نقابة أو دوموس، كانت القاعدة تنص على عدم السماح باستخدام اسم موجود مسبقًا لدى منظمة أخرى. ولهذا اخترنا اسم الجوزة بدلًا من شجرة البلوط. فمن الجوزة تنمو شجرة البلوط. أسند تشيزاري ذقنه إلى يده وهو يتذمر. "مع ذلك، كان يمكن اختيار شيء أفضل من الجوزة. مثل الذئب أو الأسد وما شابه." "جميعها كانت أسماء مستخدمة مسبقًا." فالأسماء التي يراها الناس رائعة تكون متشابهة في الغالب. نهضت من مكاني وأنا أجمع الأطباق. "بما أننا انتهينا من الطعام، أظن أن الوقت قد حان للذهاب وتسجيل الدوموس. تعاليا معي أنتما أيضًا." "حاضر. بعد أن ننتهي من غسل الصحون. هيه يا جينيا، لنلعب حجر ورقة مقص لتحديد من سيغسلها." "حسنًا! حجر، ورقة، مقص!" وبعد أن خسر تشيزاري اللعبة وأنهى غسل جميع الصحون... توجهنا نحو إدارة الشؤون. إدارة الشؤون، وهي المؤسسة المسؤولة عن جميع الأمور المتعلقة بالنقابات والدوموسات. في الطابق الأول كان هناك أشخاص جاؤوا لتقديم الطلبات، وآخرون يبحثون عن أعمال لإنجاز تلك الطلبات. وكان المكان صاخبًا كما كان في الماضي. "سيدي، يبدو أن تسجيل المنظمات الجديدة من هناك." قالت جينيا وهي تشد طرف ثوبي. وفي زاوية جانبية كان هناك مكتب مخصص لتسجيل المنظمات الجديدة. توجهنا إلى مكتب الاستقبال وخاطبنا موظفًا بدا مرهقًا بعض الشيء. "مرحبًا. نود تأسيس منظمة جديدة." "نعم... يرجى ملء هذه الاستمارة." ملأت الأوراق بإيجاز ثم سلمتها له. نظر الموظف ذو النظارات السميكة إليها باستغراب. "أنتم متأكدون أنكم تريدون التسجيل باسم فالانوس؟ لماذا تصرون على هذا الاسم تحديدًا؟" إذًا فهو يعرف القصة. بدا أنه أيضًا يتوجس من اسم فالانوس ويتحاشاه. أطلق تشيزاري صوتًا أشبه بالزئير وقال: "لأننا نعيد تأسيسه. هل هناك مشكلة؟ أم أن الاسم مستخدم بالفعل؟" كان مظهره وهو يكشف أنيابه مخيفًا كوحش بري. ورأيت الموظف ينتفض من الخوف. "لا توجد مشكلة! سأتحقق فقط، لذا انتظروا لحظة!" وغادر مكانه مسرعًا. قال تشيزاري بنبرة متجهمة: "موظفو الإدارة هؤلاء لا يفعلون شيئًا إلا تجاهل الناس ما لم يكونوا من المنظمات الكبيرة. يجب أن تتحدث معهم بقوة حتى يتحركوا." "نعم، كان الأمر كذلك قديمًا أيضًا. لكن لا تستخدم الشتائم." "شتائم؟" بدا مذهولًا بصدق. يا ترى ما الذي يعتبره تشيزاري شتيمة وما الذي يعتبره كلامًا عاديًا؟ بعد قليل عاد الموظف. وتحدث هذه المرة بنبرة أكثر احترامًا. "تم تسجيل دوموس فالانوس. والمهام التي يمكن لرتبة الحديد قبولها موجودة على لوحة الإعلانات هناك." كانت لوحة ضخمة مغطاة بالإعلانات. ورغم تغير موقعها، بدا أن النظام نفسه لم يتغير كثيرًا منذ الماضي. وأثناء توجهنا نحو اللوحة سألت جينيا: "ما هي رتبة الحديد؟" "إنها أدنى رتبة بين رتب المنظمات." كانت النقابات والدوموسات تُصنف وفقًا للقوة والسلوك وغيرهما. وتنقسم الرتب إلى: الحديد، البرونز، الفضة، الذهب، البلاتين، اليشم الأسود، اليشم الأبيض، واليشم المقدس. وتختلف المهام المتاحة بحسب الرتبة. بعد سماع الشرح بدت جينيا مهتمة. بل وكأنها امتلأت بالحماس. قرأت بصوت مرتفع أحد الإعلانات المعلقة أسفل اللوحة. "خرج سرب من الصراصير في منزلي فاضطررت لمغادرته. لم أستطع العودة منذ ثلاثة أيام. أرجوكم تخلصوا منها. مهمة إبادة الصراصير: 30 ألف باتز." ثلاثون ألف باتز تكفي لشراء ثلاثة أطباق طعام تقريبًا. أمالت جينيا رأسها وقرأت إعلانًا آخر. "أخرج كلبي للمشي خمس مرات يوميًا، لكنه ما زال يريد الخروج أكثر. أشعر أنني سأموت. أرجو أن يتمشى معه أحد بدلًا مني. مهمة تمشية كلب: 30 ألف باتز." كانت أغلب مهام رتبة الحديد لا تتعدى الأعمال البسيطة. في العادة يمكن لأي شخص عابر أن ينفذها. ولهذا كانت مكافآتها متواضعة. أما إن لم تكن كذلك... "اقتل تنينًا ثلاثي الرؤوس وأحضر قلبه. المكافأة: 50 ألف باتز." "قلب تنين مقابل خمسين ألفًا؟ أي عديم ضمير وضع هذا الطلب؟" قال تشيزاري غير مصدق. فمعظم مهام رتبة الحديد كانت على هذا النحو. "تشيزاري، عبارة عديم الضمير ليست مشكلة، لكن حاول تهذيب ألفاظك." "نعم. يبدو أن هناك كثيرًا من الأشخاص الذين مات ضميرهم. لكن هل سنقوم فعلًا بهذه الأعمال؟" عندما فكرت في قوة دوموسنا، بدت جميع المهام سهلة للغاية. حتى قلب التنين كان بإمكاننا إحضاره. لكن لا أريد أن تتكون عنا صورة أننا نعمل بأجور بخسة. كنت أريد مهامًا أصعب وأكثر ربحًا. لكن ذلك غير ممكن حاليًا. "مهما بلغت قوتنا، فشهرتنا ما زالت ضعيفة. ولن يسلمنا أحد المهام المهمة." فنادرًا ما يأتمن الناس منظمة لم يسمعوا بها من قبل على أعمال خطيرة. قال تشيزاري بوجه متجهم: "مع ذلك لن نقوم بأعمال الأطفال هذه، أليس كذلك؟" "بالطبع لا. إذا كان نظام المساعدين ما زال موجودًا فسأعتمد عليه." عندها سألت جينيا وهي تميل رأسها. "ما هو نظام المساعدين؟" "هو نظام تستعين فيه منظمة بأخرى لمساعدتها." أحيانًا توجد منظمات ذات رتبة عالية لكنها تفتقر للقوة القتالية. ولهذا تستأجر مساعدين. أي تتعاون مع منظمات مثلنا، ذات رتبة منخفضة لكن قوة كبيرة. قال تشيزاري وهو يعقد ذراعيه: "ليس سيئًا. صحيح أنهم يدفعون مبالغ ضئيلة، لكن هل ستقبل بنا أي منظمة ونحن ما زلنا جددًا؟" "أنت مرتزق مشهور وذو مهارة. إذا علموا بوجودك فسيودون ضمنا كمساعدين." لحسن الحظ يوجد بيننا شخص واحد على الأقل يملك خبرة معترفًا بها. بدت على تشيزاري علامات الخجل، لكن الثقة كانت واضحة أيضًا. "طبعًا. هناك الكثير ممن يتمنون الحصول على تشيزاري هذا. سأذهب وأسأل المنظمات الأخرى بنفسي." ذهب تشيزاري إلى الموظف الذي تحدثنا معه قبل قليل. وبعد حديث ما... أو ربما تهديد ما... عاد بقائمة للمنظمات التي تبحث عن مساعدين. كانت خمس نقابات. جميعها من رتبة الفضة. ولم أعرف أسماء أي منها باستثناء واحدة. أشرت إلى الاسم المألوف وقلت: "لنترك هذه الأخيرة للنهاية." "ممتاز. فلنزُر البقية أولًا. فقط اتركوا الأمر لي." وتبعناه إلى أول نقابة. ما إن دخلنا حتى تعرف أحدهم على تشيزاري. "السيد تشيزاري؟ ما الذي أتى بك إلى هنا؟" "تعرفني؟" "بالطبع. فأنت مشهور...." عند سماع ذلك ارتفعت معنويات تشيزاري حتى كادت تخترق السقف. "لقد انضممت مؤخرًا إلى دوموس. سمعت أنكم تبحثون عن مساعدين. وسنتفضل نحن بمساعدتكم. عددنا قليل، لكن مهارتنا لا يعلى عليها." ألقى الرجل نظرة على جينيا وعليّ ثم قال بحرج: "أخشى أن الأمر سيكون صعبًا." "لماذا؟ لأننا منظمة جديدة؟" "هذا جزء من السبب، لكن...." تردد قليلًا ثم قال: "نعرف أن السيد تشيزاري مرتزق قوي، لكننا لا نعمل مع مدمني الكحول." "هاه؟" "يرجى المغادرة." وهكذا طُردنا من النقابة الأولى. نظرت جينيا إلى تشيزاري وقالت: "أخي، لا أحد يحبك." "ليس صحيحًا! كانوا يريدون رفضنا لأننا منظمة جديدة ولم يجدوا عذرًا غيري!" "لا أظن ذلك." "ما زالت هناك نقابات أخرى! هيا بنا!" واتجه بخطوات واسعة نحو الثانية. النقابة الثانية. "السيد تشيزاري؟ تقصد ذلك الشخص الذي ضرب صاحب العمل في المرة السابقة؟ آه... هذا صعب." النقابة الثالثة. "إذا كنتم تبحثون عن أعمال غير قانونية فاذهبوا إلى مكان آخر. مجرد الارتباط باسم السيد تشيزاري يضر بسمعتنا...." النقابة الرابعة. "نعتذر، لكن مهما كانت حاجتنا كبيرة، لا يمكننا تشويه اسم …